Antes de iniciar con el tema de cómo programar un entrenamiento o como llevar a un atleta a un nivel competitivo óptimo es importante tomar en cuenta diferentes aspectos como la preparación física, técnica, táctica y otros.
Los aspectos más importantes tienen un punto de partida y es la planificación deportiva, pero este elemento requiere conocimientos especiales por parte del entrenador o planificador para llevar a buen término un camino trazado.
La planificación debe ser traslada de un papel al terreno de juego, pero de una forma clara y precisa por personas que cumplan con cierto perfil idóneo para el cargo, pero sabes como debe ser esa persona?
Jesús Churata DT Cayma, uno de los más exitosos de todos los tiempos.
El Entrenador es un maestro y un educador, especialmente cuando trabaja con equipos infantiles y juveniles, es una persona de grandes conocimientos de la vida.
Por las necesidades de consejos y apoyo que tienen los niños y jóvenes en muchas ocasiones se puede considerar un compañero mayor, asistente de la vida.
Es un especialista deportivo, trabaja por el desarrollo y popularidad del Voleibol, es un profesional, jefe de equipo, responsable de la preparación y el Rendimiento de las jugadoras, es el responsable de los resultados.
FUNCIONES MÁS IMPORTANTES DE UN ENTRENADOR.
1. Desarrollo de la Personalidad
. Formación del carácter
. Coraje, fuerte voluntad y persistencia.
. Amabilidad: cualidades morales de la personalidad, honestidad
. Responsabilidad: máxima dedicación.
. Sentido colectivo. Cualidades políticas de la personalidad (civismo ideológico)
. Patriotismo, lucha por la paz, internacionalismo, solidaridad.
ALGUNAS OBSERVACIONES SOBRE EL TRABAJO DEL ENTRENADOR
1. El proceso de desarrollo en el aspecto de la personalidad y en su aspecto cívico no es diferente al proceso general de trabajo en equipos. El proceso de formación de la mano del entrenador. Cada acción del Entrenador es un acto de formación.
2. Pedagógicamente, el proceso de desarrollo se realiza mediante el siguiente sistema. Educador (entrenador)- grupos (equipos).- alumno (jugador) (tabla o sistema mío).
3. Es necesario (absolutamente) que el entrenador, educador, sea correcto y bien educado, con buena apariencia y conducta, sus acciones y decisiones deben ser ejemplo. (Esto es el mejor ejemplo).
FUNCIÓN DEL ENTRENAMIENTO DEPORTIVO.
Es la función más importante del trabajo del Entrenador. Su trabajo se evalúa por la calidad del Entrenamiento y resultados deportivos. La calidad de la planificación, físico tec-táctico reflejan su trabajo.
El análisis comprende:
.Tendencias en el desarrollo del juego.
.Tiempo con que cuenta para decidir el objetivo.
. Determinación de los resultados intermedios ofrecen verificación de lo acertado o no de su decisión.
2. El Entrenador debe ser activo
. Debe tener libertad para elegir a sus asistentes y jugadores.
. Asegurar que sus jugadores comportan igual punto de vista.
. Debe mantener un rol creativo en la toma de decisiones.
3. Debe tener dominio y ser capaz de realizar un constante análisis en la planificación, preparación y en la competencia y ser objetivo en los resultados estadísticos, controles medios y videos)
Los entrenadores son los responsables de las sobresalientes victorias deportivas y son contribuyentes al desarrollo mundial del deporte.
FUNCIÓN Y PRINCIPIOS MORALES DEL ENTRENADOR.
El Entrenador al hacerse cargo del equipo, después de un estudio debe fijar los objetivos hacer planes a largo plazo, planificando el futuro. (Objetivo acertado futuro asegurado)
La instrucción impartido por el entrenador y su entusiasmo estimularan el progreso su gran ambición y otros ideales señalaran el camino al equipo, ayudándolo a sobreponerse y conduciéndolo hacia la victoria.
Academia de Jesús Churata (ICAD)
El Entrenador debe ser Psicólogo, director técnico, conductor de las acciones cotidianas y el punto de inicio para el desarrollo de un plan deportivo que llevará la conducción de un proyecto que puede ser exitoso solo si cumple con el perfil de un entrenador triunfador.
En síntesis en un equipo competitivo el entrenador debe cumplir con algunas características;Debe tener una personalidad multifacética.
Debe ser un líder, un Maestro, un Asesor Psicológico de sus jugadores.
Debe ser un modelo para sus jugadores, ya que éstos reflejan su imágen.
Es la principal persona dentro del grupo por la toma de decisiones finales.
Debe ser un comunicador y debe tener excelentes técnicas de comunicación.
Debe ser un coordinador de la dinámica grupal.
El Entrenador debe ser un jefe logístico.
Debe preparar al equipo en base a su experiencia técnica.
Para triunfar solo necesitas intentar superarte a ti mismo, debes ser ambicioso y auto disciplinado.
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